Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Prefekt för omvårdnadsinstitutionen
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och visionär Prefekt för omvårdnadsinstitutionen som vill leda och vidareutveckla en akademisk verksamhet med starkt fokus på utbildning, forskning, samverkan och kvalitet inom omvårdnad. I denna centrala ledarroll ansvarar du för att skapa långsiktiga förutsättningar för en hållbar, innovativ och inkluderande institution där studenter, lärare, forskare och administrativ personal kan utvecklas och bidra till verksamhetens mål. Rollen kräver ett strategiskt ledarskap kombinerat med god operativ förmåga, där du driver institutionens utveckling i linje med lärosätets övergripande vision, nationella riktlinjer och samhällets behov av högkvalitativ omvårdnadskompetens.
Som prefekt har du det övergripande ansvaret för institutionens verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö, personal och akademiska kvalitet. Du arbetar nära programansvariga, forskningsledare, fakultetsledning och externa samarbetspartners för att säkerställa att utbildningarna håller hög standard, att forskningen utvecklas och att institutionen är en attraktiv arbetsplats. Du förväntas främja tvärprofessionellt samarbete, stärka relationer med vårdgivare och offentliga aktörer samt bidra till att institutionens utbildningar och forskningsmiljöer förblir relevanta, konkurrenskraftiga och samhällsnyttiga.
I uppdraget ingår att leda förändringsarbete, fatta välgrundade beslut och skapa engagemang i organisationen. Du behöver kunna balansera akademisk frihet med tydlig styrning, samt hantera komplexa frågor inom resursfördelning, kompetensförsörjning, kvalitetsuppföljning och verksamhetsplanering. En viktig del av rollen är att stödja medarbetare i deras professionella utveckling, uppmuntra pedagogisk förnyelse och skapa goda förutsättningar för framgångsrika forskningsinitiativ och externa ansökningar.
Du representerar institutionen både internt och externt och fungerar som en viktig ambassadör för omvårdnadsämnet. Därför söker vi en person med hög integritet, god kommunikativ förmåga och dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom högre utbildning, hälso- och sjukvård eller närliggande verksamhet. Du behöver ha förmåga att bygga förtroende, skapa struktur och driva utveckling i en miljö där kvalitet, etik och samverkan står i centrum.
Tjänsten passar dig som vill kombinera akademiskt ledarskap med samhällspåverkan och som motiveras av att utveckla framtidens omvårdnadsutbildning och forskning. Du kommer att spela en avgörande roll i att stärka institutionens position, främja excellens och säkerställa att verksamheten möter både dagens och morgondagens krav inom vård, utbildning och vetenskap.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda institutionens strategiska utveckling inom utbildning, forskning och samverkan.
- Ansvara för budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning.
- Säkerställa hög kvalitet i utbildningsprogram, kurser och forskningsmiljöer.
- Ha personalansvar inklusive rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling.
- Företräda institutionen i interna och externa forum samt partnerskap.
- Driva verksamhetsplanering, målformulering och uppföljning av resultat.
- Främja samarbete med vårdgivare, myndigheter och akademiska nätverk.
- Stödja pedagogisk utveckling och forskningsinitiativ inom omvårdnad.
Krav
Text copied to clipboard!- Doktorsexamen inom omvårdnad eller närliggande relevant område.
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom akademi, vård eller offentlig verksamhet.
- God kunskap om högre utbildning, kvalitetsarbete och forskningsstyrning.
- Erfarenhet av budgetansvar och strategisk verksamhetsplanering.
- Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
- Förmåga att leda förändringsarbete och skapa engagemang i organisationen.
- Erfarenhet av samverkan med externa aktörer inom hälso- och sjukvård.
- Hög integritet, gott omdöme och stark relationsskapande förmåga.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda en akademisk eller vårdrelaterad verksamhet?
- Hur har du arbetat med kvalitetsutveckling inom utbildning eller forskning?
- Beskriv din erfarenhet av budgetansvar och resursfördelning.
- Hur arbetar du för att skapa en inkluderande och hållbar arbetsmiljö?
- Vilka strategier använder du för att utveckla samverkan med externa partners?
- Hur balanserar du operativt ansvar med långsiktig strategisk utveckling?
- På vilket sätt har du stöttat medarbetares kompetensutveckling tidigare?
- Vad motiverar dig att leda en institution inom omvårdnad?
